成都晚報訊 近日，成都市下發(fā)《關于開展“成都人才計劃”高層次金融人才申報工作的通知》（以下簡稱《通知》），今年第四批“成都人才計劃”將新增高層次金融人才類別，面向海內外大力引進高層次金融人才，加速推動西部金融中心建設。
“成都人才計劃”實施以來，為我市發(fā)展高端產業(yè)和產業(yè)高端引進了一大批“高精尖缺”領軍型人才。隨著全市金融業(yè)的迅速發(fā)展，金融人才數(shù)量不足、結構不優(yōu)、競爭力不強等問題日益突出，特別是高層次金融人才的短缺成為成都建設西部金融中心的“短板”，制約著成都金融業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。為此，成都市從今年起將高層次金融人才納入“成都人才計劃”。據(jù)成都市委組織部副部長、市人才辦主任王干介紹，此舉旨在加速推動金融人才隊伍建設，為我市打造金融高地提供人才支撐。
本次申報要求，凡在我市依法登記、具有獨立法人資格、納稅關系在我市的金融類企業(yè)引進的高層次金融人才，均可由企業(yè)按程序申報。金融類企業(yè)主要包括：一是取得國家金融監(jiān)管部門金融牌照的企業(yè)。二是融資租賃企業(yè)。三是經省政府審批驗收的各類金融要素市場、小額貸款公司、融資性擔保公司、再擔保公司、再貸款公司等。四是在相關主管部門備案的各類股權投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金及其管理機構。五是經省、市級相關主管部門認定的第三方金融服務外包企業(yè)、獨立經營的掛牌營運中心、互聯(lián)網金融企業(yè)等。六是在上海證券交易所、深圳證券交易所掛牌的上市公司引進的高層次財務專家、投資專家。
經綜合評審，入選“成都人才計劃”金融類人才，將授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險、住房、配偶安置、子女入學、評價激勵等11個方面特殊待遇。
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申報人要求
時限
2010年1月1日-2014年6月30日
首次來蓉
學歷
一般應取得
博士學位
年齡
不超過
55周歲
引進后每年在蓉工作時間不少于9個月
申報人條件
（符合下述條件之一）
金融科研學者：在國內外著名高校、科研院所擔任過教授、研究員、首席科學家或相當職務
國際金融專家：在國際知名金融機構、相關企業(yè)、國際組織中擔任過中、高級職務，熟悉金融業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)人才及經營管理人才
國內管理精英：在國家金融監(jiān)管機構及其派出機構，省、市金融管理機構擔任過中層以上職務的金融管理人才
創(chuàng)新領軍人才：在新興金融及金融創(chuàng)新領域具有國內領先水平或國際先進水平的領軍型人才。