“一進小區(qū)就能停好車，真是太省心了！”不久前，湖南湘江新區(qū)咸嘉湖街道潤澤園小區(qū)居民王女士欣喜地說。針對長期困擾小區(qū)居民的“停車難”問題，潤澤園社區(qū)黨總支赴多個同類小區(qū)調(diào)研取經(jīng)、召開居民議事會收集意見，繪制“停車治理三維地圖”。最終，小區(qū)新增停車位1250個，智慧停車系統(tǒng)全覆蓋。
在湖北省十堰市竹山縣樓臺鄉(xiāng)官坪村，一條8米寬、1000米長的外環(huán)新路建成通車。多年來，由于缺乏規(guī)劃管理，原有的鄉(xiāng)村道路兩邊建滿了房屋，交通擁堵。為此，村干部請示報告上級部門，開展入戶調(diào)查，制定新建環(huán)路方案，極大改善了村民出行條件。
日前，廣東省深圳市寶安區(qū)沙井街道干部在日常走訪中了解到，轄區(qū)內(nèi)巨基工業(yè)園因配套不完善，員工就餐難。街道隨即以“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的模式，推進公共食堂在園區(qū)落成。新開業(yè)的食堂，日接待量可達到500人次左右，得到園區(qū)員工好評。
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一樁樁、一件件，惠民生、得民心。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，各地一體推進學查改，引導廣大黨員干部錘煉過硬作風，踐行初心使命，從群眾期盼的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，黨群干群關(guān)系更加密切。
夏日傍晚，江西省南昌市南昌縣八月湖街道海嘉路社區(qū)，看著在健身廣場上和小伙伴開心奔跑的小孫子，社區(qū)居民吳連英十分愜意。打開吳連英的手機相冊，眼前這片平坦整潔的廣場，不久前還是一塊荒地，“晴天滿嘴土，下雨一身泥”?？h稅務(wù)局干部了解情況后，協(xié)調(diào)街道社區(qū)等多方力量，完成改造。
南昌縣組織機關(guān)黨員干部下沉一線，主動亮身份、聽訴求、收意見。全縣確定結(jié)對共建幫扶項目230多個，組建“紅色志愿服務(wù)隊”160多支，一大批群眾“微心愿”得到實現(xiàn)和滿足。
江邊晨霧未散，重慶市萬州區(qū)瀼渡鎮(zhèn)的“魏記魚莊”店門口傳來熟悉的聲音：“魏老板，掃碼檢查嘍！”瀼渡鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊隊員付闖舉著手機，對著墻上的二維碼一掃，魚莊的證照、過往檢查記錄全跳了出來。“變化很明顯，現(xiàn)在檢查次數(shù)大大減少了，無事不擾，有求必應(yīng)，我們做生意更有底氣了?！钡赇伣?jīng)營者魏世華說。
萬州區(qū)開展行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治行動，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。通過優(yōu)化流程、精簡手續(xù)，萬州區(qū)政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率提升至90.6%，企業(yè)辦事“一次通過率”也不斷提升。
廣東省廣州市海珠區(qū)江南中街道青葵社區(qū)有12個“三無”（無物業(yè)、無業(yè)委會、無維修基金）樓棟：外墻掉磚、管道漏水、消防設(shè)施老化等問題，群眾反映比較大。
社區(qū)黨委書記梁麗萍帶領(lǐng)社區(qū)干部，先發(fā)動樓棟長成立“善治先鋒”小組，了解居民籌資意愿，再向相關(guān)部門爭取“善治微光”微創(chuàng)投的部分經(jīng)費補貼，接著聯(lián)系轄區(qū)商戶聯(lián)盟。最終，“居民出一點、政府補一點、社會幫一點”，小區(qū)“老大難”問題得到解決。
廣州市各級基層黨組織和黨員緊密聯(lián)系崗位職責和工作要求，認真學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細則精神，邊學習研討，邊查擺問題、整改問題，以實際行動樹立形象、贏得民心。
公款吃喝、餐飲浪費問題，群眾深惡痛絕。學習教育開展以來，福建省龍巖市紀委監(jiān)委瞄準制度性短板弱項，推出“掃碼用餐”“同餐同標”等制度，重塑公務(wù)用餐清朗生態(tài)。在漳平市，“掃碼用餐”全面推行，二維碼既是支付工具，更是“電子哨兵”，誰用餐、何時用、費用多少，全程留痕；在永定區(qū)，“同餐同標”落地見效，下鄉(xiāng)干部與本地干部統(tǒng)一在食堂自助就餐，不設(shè)專門包廂、不配專人陪餐，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一餐標。
針對群眾反映強烈的流動攤販占道、交通擁堵等問題，山西省太原市小店區(qū)加強部門聯(lián)動積極作為，以“繡花功夫”推進校園周邊綜合治理，環(huán)境秩序顯著提升，讓群眾切實感受到“幸福在家門口升級”。
為增強為民服務(wù)的針對性、實效性，江蘇省無錫市委黨校從“小切口”入手，潛心調(diào)查研究社區(qū)托育服務(wù)、失地農(nóng)民增收、就醫(yī)流程簡化等問題，推出高質(zhì)量研究成果。目前，已有8項涉及民生福祉市廳級課題立項，多項建議被相關(guān)部門采納。
浙江省義烏市堅持把群眾評價作為檢驗學習教育成果的重要依據(jù)，建立“兩問大家訪”機制，組織黨員干部進村入企，一問“有什么困難事”，二問“要辦什么事”。在走訪后宅街道“大李祖”共富片區(qū)時，了解到群眾意見集中的“原有泊位難以滿足日益增長客流需求”問題后，相關(guān)部門立即啟動“停車難”整治攻堅，合理規(guī)劃空間，新增停車位1000余個，并導入“智慧停車”系統(tǒng)，有效化解外來游客與本地村民“搶車位”的煩心事、鬧心事。
四川省南充市以干部作風大轉(zhuǎn)變帶動營商環(huán)境大優(yōu)化，深入開展“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動和工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能利用提升行動，構(gòu)建企業(yè)全生命周期服務(wù)體系，幫助企業(yè)增訂單、拓市場、穩(wěn)生產(chǎn)。
“51個工作日簽約、22天開工！”提起在南充市新投資的半導體微顯示項目，熙泰智能科技有限公司董事長趙錚驍很有感觸，“干部全程指導幫助，讓我們企業(yè)經(jīng)營更安心、發(fā)展有信心?！?/p>
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《 人民日報 》（ 2025年08月02日 01 版）