恰逢畢業(yè)季，“三百六十行”又上新了！
近日，人力資源社會保障部發(fā)布公示，擬增加網(wǎng)絡(luò)主播、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶增長運營師等19個新職業(yè)，同時增加直播招聘師、生活服務(wù)體驗員等29個新工種。
數(shù)據(jù)顯示，2023年中國直播電商市場規(guī)模達到4.9萬億元，直播行業(yè)從業(yè)人員超過千萬人大關(guān)。并不鮮見的“網(wǎng)絡(luò)主播”為何位列新職業(yè)榜單？
事實上，新職業(yè)并非等同于“從零開始”，而是本身具有一定規(guī)模的從業(yè)人員，以及相對獨立成熟的從業(yè)技能，但尚未被收錄進《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)。
自1999年我國首部職業(yè)分類大典頒布以來，越來越多的職業(yè)獲得“身份證”，擁有了屬于自己的職業(yè)定義和發(fā)展標準。同時伴隨我國經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)調(diào)整，一些職業(yè)也逐漸淡出了歷史舞臺。
本次“入典”的多個職業(yè)類型讓人眼前一亮。如，滑雪尋救員、布展搭建師等職業(yè)，與人們生活中的新場景、新業(yè)態(tài)息息相關(guān)。
再如，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運維員等9個數(shù)字新職業(yè)，凸顯出數(shù)字經(jīng)濟帶來的就業(yè)機遇。
來自招聘平臺的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，生成式人工智能相關(guān)職位同比增長超300%，平均年薪達到約40萬元。相關(guān)數(shù)據(jù)預測，到2025年我國新能源汽車人才缺口達103萬，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域人才缺口將達到254萬人。
新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為廣大青年人提供了更多職業(yè)新選擇、發(fā)展新空間。人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負責人表示，新職業(yè)的確定，能進一步增強從業(yè)者的職業(yè)歸屬感，相關(guān)從業(yè)者還可以享受國家有關(guān)政策待遇，同時促進就業(yè)崗位開發(fā)等。