第二次中央新疆工作座談會的召開為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆注入了強大動力，是新疆和兵團發(fā)展的又一次歷史性機遇。兵團要準(zhǔn)確把握中央的期望和重托，充分發(fā)揮黨委組織部的職能作用，全面提升基層黨建和組織人事工作科學(xué)化水平，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強組織保證。

　　把貫徹落實座談會精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)

　　黨委組織部作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的牽頭部門之一，要加大工作力度，指導(dǎo)各活動單位堅持問題導(dǎo)向，針對查找出的嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行職責(zé)使命和“四風(fēng)”方面的突出問題，立行立改，突出解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題。把確保社會穩(wěn)定作為檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺成為社會穩(wěn)定的維護者、長治久安的促進者。充分利用“訪民情、惠民生、聚民心”和“進百家門、見千人面、聚萬人心”活動等重要實踐載體，使黨員干部在聯(lián)系服務(wù)職工群眾中轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng)，為貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　把貫徹落實座談會精神與深化干部人事制度改革結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　“領(lǐng)導(dǎo)班子強，屋脊一根梁?！秉h委組織部要發(fā)揮好職能作用，當(dāng)好黨委的助手，堅持不懈地加強基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高基層班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行能力。做好干部的培訓(xùn)、交流、選派工作，努力建設(shè)“尚勤用心、務(wù)實清廉”的干部隊伍，“發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采”的黨員隊伍，“誠實守信、勤勞向上”的職工隊伍，夯實維穩(wěn)戍邊的人力資源基礎(chǔ)；為黨委選人用人當(dāng)好參謀，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（修訂）》，嚴(yán)把選人用人關(guān)；注重培養(yǎng)婦女干部、少數(shù)民族干部，用好各年齡段干部，真正把屯墾戍邊事業(yè)需要的好干部選出來、用起來；讓擔(dān)當(dāng)意識強、道德品行好、工作經(jīng)驗豐富、職工群眾認可度高的干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，切實把干部隊伍凝聚到推動科學(xué)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)長治久安上來。

　　把貫徹落實座談會精神與做好人才隊伍建設(shè)工作結(jié)合起來，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供智力支撐

　　圍繞兵團黨委中心工作，九師確定重點任務(wù)，積極引進、培養(yǎng)專業(yè)人才，為各類人才發(fā)展創(chuàng)造條件。及時更新落實《九師人才隊伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，做好規(guī)劃收官工作；結(jié)合師黨委落實座談會精神的具體舉措，提前謀劃好《九師人才隊伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃》；爭取上級支持并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，建立人才開發(fā)專項資金，制定出臺《九師人才引進管理暫行規(guī)定》等政策文件；著力加強基層團、連專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，同等條件下，優(yōu)先錄用團場職工子女，達到用得上、留得住、穩(wěn)隊伍的目標(biāo)；按照“主動靠前、積極跟進、兜底服務(wù)”的要求，扎實做好人才援疆對接服務(wù)工作。

　　把貫徹落實座談會精神與打牢基層基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　落實好中共中央辦公廳新近印發(fā)的《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，通過“一二三四”舉措，不斷加強基層黨組織建設(shè)。即圍繞把基層黨組織建成堅強堡壘這一目標(biāo)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力兩個合力，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”班子，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員“四種”能力。繼續(xù)開展好“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動，落實整頓軟弱渙散基層黨組織工作，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　著手制定完善《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案》《關(guān)于進一步加強和改進黨員隊伍建設(shè)的實施意見》和《健全社區(qū)、連隊組織經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障機制的意見》等。通過有效舉措，使九師基層黨組織達到“六有”目標(biāo)，即有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍，有功能實用的服務(wù)場所，有形式多樣的服務(wù)載體，有健全完善的制度機制，有職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。

　　把貫徹落實座談會精神與打造模范部門結(jié)合起來，切實加強組織部門自身建設(shè)

　　九師黨委組織部將進一步加強組織系統(tǒng)自身建設(shè)，帶頭參與黨的群眾路線教育實踐活動，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織部門創(chuàng)建，以實際行動學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好第二次中央新疆工作座談會精神。按照對組工干部“安下心來、專心致志、迷戀至深”的要求，通過提升“五種”能力，打造九師過硬組工隊伍，即以真學(xué)善學(xué)為路徑，提升思想業(yè)務(wù)能力；以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，提升識人用人能力；以調(diào)查研究為抓手，提升服務(wù)職工群眾能力；以先輩先進為榜樣，提升守紀(jì)自律能力；以部門職能為導(dǎo)向，提升綜合協(xié)調(diào)能力。結(jié)合教育實踐活動，組織開展“組織部長走基層、組工干部進一線”“弘揚龍珍精神和小白楊戍邊文化，爭做優(yōu)秀組工干部”等活動，強化服務(wù)意識，密切與職工群眾的聯(lián)系。（作者為九師黨委組織部常務(wù)副部長、人事局局長 朱海安）