股東提問(wèn)稱，現(xiàn)在資本為王的時(shí)代，假設(shè)說(shuō)真有一天，股東他們罷免了你們的職位，管理層會(huì)做怎樣的考慮或者安排？萬(wàn)科總裁郁亮回應(yīng)稱，我和王石的去留并不重要，更重要是中小股東！

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　　萬(wàn)科監(jiān)事會(huì)主席回應(yīng)王石薪酬問(wèn)題：沒(méi)到被罷免地步

　　監(jiān)事會(huì)主席解棟表示：之前也有股東在媒體上公開提出，認(rèn)為王石2011年—2014年游學(xué)，長(zhǎng)期脫離工作崗位，從萬(wàn)科獲取薪酬等等，就此問(wèn)題，和股東在媒體上公開提出的問(wèn)題，我的看法是，王石主席應(yīng)該還算是合格的董事長(zhǎng)，至少?zèng)]有不堪到要被股東大會(huì)罷免的地步吧！(央視財(cái)經(jīng))

　　萬(wàn)科監(jiān)事：過(guò)去業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng) 王石薪酬并沒(méi)同步增

　　萬(wàn)科監(jiān)事會(huì)主席解凍稱，王石從沒(méi)脫離過(guò)工作崗位，即使在海外期間，也為公司提供資源和支持。王石是執(zhí)行董事，與公司管理層一樣領(lǐng)取薪酬，其薪酬是經(jīng)過(guò)每年股東大會(huì)審議確認(rèn)的。過(guò)去萬(wàn)科業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)，但王石薪酬沒(méi)有與利潤(rùn)同步增長(zhǎng)。(央視財(cái)經(jīng))

　　王石：登山及在國(guó)外讀書期間都有參與萬(wàn)科投資談判

　　王石表示，我并不是個(gè)掛名的董事長(zhǎng)，而是公司管理層的一員。1988年股權(quán)化改革之前，萬(wàn)科是國(guó)企，我領(lǐng)的是工資。1999年我辭去公司總經(jīng)理之后，我領(lǐng)的還是工資。無(wú)論我在登山還是國(guó)外讀書期間，參與了萬(wàn)科在紐約、西雅圖等地諸多投資的談判。作為董事長(zhǎng)，我的責(zé)任是監(jiān)督公司的戰(zhàn)略決策是否存在偏差。(央視新聞)

　　王石：希望未來(lái)郁亮能接班

　　有股東代理人問(wèn)王石什么時(shí)候考慮退休，王石稱，“我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，沒(méi)有人需要我才是成功。現(xiàn)在來(lái)看，我還不太成功?！钡跏舱f(shuō)，“未來(lái)我希望郁亮能接替我?！?央視財(cái)經(jīng))